Client : Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Agents Publics de l’Etat (CNSSAP). Décembre 2019.
L’étude commanditée avait pour objectifs de : (i) permettre à la CNSSAP de disposer d’un instrument qui lui donne les conditions techniques et financières pour la déconcentration de ses structures ; (ii) proposer un plan de développement et de déconcentration des structures de la CNSSAP sur les dix prochaines années tout en veillant sur la viabilité financière et la pérennité opérationnelle de l’Institution.
CONGO CHALLENGE a formulé les principales recommandations suivantes à la CNSSAP et ses partenaires :
(i) Prendre une décision administrative fixant la catégorisation, le profil et les missions des différentes structures ; (ii) Collecter les données spécifiques à chaque catégorie d’agents à statuts spécifiques afin de mieux affiner et compléter les simulations actuarielles ; (iii) Loger les structures à déployer dans ses propres immeubles de rapport ou à défaut dans des bâtiments administratifs en provinces ; (iv) Mettre en œuvre une politique prudente de déploiement dans les limites financières.